供稿、供图：宋季鸿、汪亚利 编辑：于洁莹

为帮助学生了解行业发展趋势、拓宽就业视野，10月20日，依托《创新研究与创业实践》课程，外国语学院开展职业发展专题交流活动。德语系主任汪亚利邀请大众汽车集团负责校企合作与雇主品牌工作的两位负责人于娜娜和崔彤宇走进课堂，围绕企业发展、外语专业就业方向及职场能力培养等内容展开交流。其中于娜娜为我院德语专业2007届校友，结合自身求学与职业经历，分享了职业选择与个人成长的经验。

活动中，崔彤宇介绍了大众汽车集团的品牌布局、在华发展及本土化战略，并结合汽车产业的发展趋势，分享了市场运营、供应链管理、人力资源、项目管理等领域的岗位特点与人才需求，帮助同学们进一步了解跨国企业的业务布局与用人需求。针对人工智能发展带来的机遇与挑战，崔彤宇指出，扎实的语言能力仍是外语专业学生的重要基础，但未来的职业发展也需要业务知识、跨文化沟通能力与实践经验的支撑。他鼓励同学们在学好专业课程的同时，主动了解行业动态，积极参与实习实践，在实践中拓展能力边界，探索多元职业发展方向。

结合实际工作经历，于娜娜围绕团队协作、责任意识、主动沟通与持续学习等内容，分享了职场所需的综合素养，并结合班级工作和团队项目等场景，引导同学们思考如何将校园经历转化为个人成长的积累。在谈及实习面试准备时，于娜娜介绍了STAR法则，建议同学们从情境、任务、行动和结果四个方面梳理个人经历，更有条理地展现自身能力与实践成果。此外，鼓励同学们保持探索热情，从日常学习和实践中的具体任务入手，逐步提升执行力、沟通协调能力与解决问题的能力。

互动环节中，同学们围绕执行力培养、职业方向选择及实习准备等问题积极提问。针对如何提升执行力，于娜娜和崔彤宇建议大家从切实可行的小目标入手，将长期规划分解为阶段性任务，在持续行动中积累经验。对于职业方向的选择，他们结合自身经历指出，职业发展往往需要在实践与探索中逐步明晰，鼓励同学们主动与老师、学长学姐及行业从业者交流，不断认识自身优势，拓展发展可能。此外，还介绍了相关实习岗位的信息获取渠道，鼓励同学们提前了解企业招聘需求与岗位能力要求，积极把握实践机会，为未来就业做好准备。

本次分享活动是外国语学院深化产教融合、创新协同育人机制的重要举措。学院通过搭建校企交流平台，不仅帮助学生拓宽了行业视野，更将企业的真实人才需求与用人标准前置到人才培养环节中。未来，学院将持续汇聚校内外优质资源，探索校企合作新模式，构建“外语+专业+实践”的多元育人体系，助力外院学子在知行合一中锤炼真本领，成长为契合社会需求、具有跨文化沟通能力与敏锐行业洞察力的高素质外语人才。

（审核：赵满、张勇）